GenèveRoule - Assistant-e en Ressources Humaines
DESCRIPTIF MISSION
Développer les processus RH et assister le responsable dans les activités du service
- Soutenir le responsable dans la réalisation de l’administration des RH.
- Tenir les dossiers du personnel à jour
- Aider à la mise en place de procédures (guide du personnel, certificats de travail, apprentis etc)
- Aider à la mise à jour de la base de données SIRH
- Elaborer des projets particuliers de formation et santé du personnel,
- Participer aux entretiens de recrutement
- Participer à la tenue des plannings de travail
Améliorations dans les processus de GRH. Pour le-la participant-e : expérience généraliste dans la gestion RH d’une entreprise d’insertion. Mission bien adaptée pour une personne junior dans les RH, notamment.
Profil recherché
Intérêt marqué pour la gestion des Ressources Humaines
Motivé par les activités administratives
Connaissances en gestion administrative et/ou gestion des Ressources Humaines
Créativité et orientation solution, capacité de proposition
Volonté de satisfaction des clients internes et externes
Maîtrise des logiciels informatiques courants
Capacité et intérêt pour les relations interculturelles et l’insertion socioprofessionnelle
Grande aisance relationnelle, aimer travailler en équipe
Maîtrise du français, l’anglais constituerait un atout