La Ciguë recherche un·e·x responsable techniques à 50 % CDD

La Ciguë, coopérative de logement pour personnes en formation, cherche un·e·x responsable technique pour une durée de 11 mois (du 1er octobre 2024 au 31 août 2025) dans le cadre d’un remplacement.

La personne aura pour responsabilité :
a) La gestion technique et la maintenance de 4 immeubles appartenant à la Ciguë et de ses logements
- Répondre aux demandes techniques, commande et suivi des travaux et validation des factures
- Suivi des contrats d’entretien
- Gestion des clefs et badges d’accès
b) Répondre aux demandes techniques des coopérateurices et participation à la vie d’immeuble (supervision des
concierges, gestion des nuisances, etc.)
c) La gestion technique pour les arcades et salles communes des immeubles.
d) La gestion technique de logements en location, soit 200 chambres réparties entre maisons, collocations et studios
(demandes techniques, état des lieux, visites, etc.)

Elle participera :
a) à l’accompagnement du civiliste
b) à la gestion commune de la coopérative
c) à la mise en place des éléments techniques pour les projets de construction en cours
d) à l’élaboration des budgets d’immeuble et aux décomptes de charges énergétiques

Le cahier des charges détaillé du poste est disponible sur notre site

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
Vous avez des compétences dans la gestion technique d’immeuble en coopérative ou en régie.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs tâches en parallèle, parfois dans l’urgence.
Vous êtes capable de travailler au sein d’une équipe en gouvernance horizontale (sans structure hiérarchique).
Vous avez de l'aisance dans le contact avec le public cible (jeunes en formation entre 20 et 30 ans).
Vous avez de l’entregent et un excellent sens de la communication.
Vous avez de l'aisance dans la rédaction en français ainsi que de bonnes notions d’anglais.
Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques (Connaissances de Quorum est un plus).

Nous offrons :
Un cadre de travail agréable, humain, alternatif et socialement engagé.
Une large autonomie avec des responsabilités.
De bonnes conditions salariales avec 13ème salaire (montant sur demande) et 6 semaines de vacances annuelles.

Entrée en fonction au 1er octobre 2024 pour assurer la transmission.

 
Merci d’envoyer votre dossier de candidature (au format PDF) à embauches@cigue.ch d’ici le 12 août 2024.
Les entretiens d’embauche auront lieu entre le 19 et le 30 août.