Consultant.e RH - Temps partiel

L’Association THRIVE propose un éventail de services en ressources humaines facilitant l’intégration et le placement professionnel des personnes aux profils diversifiés.

Pour le développement de notre Pôle Placement, nous sommes à la recherche d’un.e consultant-e RH à temps partiel (60% ) à même d’apporter un nouveau souffle et dynamiser notre département, avec pour objectif le placement et l’intégration professionnelle durable des candidats sur le premier marché du travail.

Responsabilités générales

• conseiller et accompagner les employeurs dans le recrutement de profil diversifiés ;
• conseiller et accompagner les entreprises sur différents aspects liés à la gestion des ressources humaines (recrutement, droit du travail, rémunération, formation, développement et intégration en entreprise) ;
• prospecter de nouvelles entreprises et consolider les partenariats existants ;
• établir les contrats de stage et contrats de travail ;
• présenter les profils des candidats aux entreprises ;
• procéder au placement professionnel des candidats sur le premier marché de l’emploi ;
• conseiller et accompagner les candidats dans la définition de leur projet de vie ;
• évaluer la distance entre le projet et sa réalisation et proposer des axes d’amélioration ;
• participer à des conférences et des événements de réseautages ;
• présenter les activités de l’Association auprès des différents acteurs ;
• suivi administratif des dossiers et écrire des rapports ;
• contact privilégié avec les candidats, employeurs et institutions étatiques ;
• mise à jour de la base de données.

Liste non-exhaustive.

Profil souhaité

• diplôme en ressources humaines ou équivalent (Brevet fédéral RH un réel atout) ;
• un expérience de 3-5 ans minimum dans le recrutement en entreprise ou agence ;
• une expérience avérée dans la communication ;
• une maîtrise de la langue français et une très bonne capacité de rédaction ; l’anglais est un réel avantage ;
• une maîtrise des outils informatiques et logiciels de recrutement et formation.
• une expérience ou de l’intérêt dans l’insertion professionnelle ;
• une bonne connaissance du tissu économique et un réseau professionnel avéré est un réel avantage.

Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) à Natou Cisse, Gestionnaire RH : natou.cisse@thrive-association.ch