Chargé·e du développement du réseau des membres à 70 %

APRÈS-Ge, le réseau de l’économie sociale et solidaire (ESS) recherche un.e

Chargé·e du développement du réseau des membres à 70 %

Vous mettez vos atouts relationnels, vos compétences et votre vision stratégique au service du développement de notre réseau, et de près de 450 entreprises et organisations membres. Vous contribuez ainsi concrètement à la transition écologique et sociale à Genève. Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe engagée et dynamique d’une douzaine de personnes, au sein d’une association en plein essor.

Raison d’être du poste: Assurer le développement de la communauté des membres et affiliés d’APRÈS-Ge pour fédérer aussi largement que possible à Genève les entreprises locales et durables.

Tâches principales:

• Gérer le processus d’adhésion dans son ensemble (RDV avec les futurs membres, clarification des critères, suivi administratif, analyse et préavis pour validation par le comité, amélioration continue du processus d’adhésion)

• Construire et mettre en œuvre une campagne «de terrain» ambitieuse de démarchage de nouveaux membres et d’entreprises affiliées

• Mettre en œuvre et gérer le statut d’affiliation à APRÈS-Ge, permettant d’ouvrir le réseau de l’ESS à des entreprises qui se reconnaissent dans sa charte et ses valeurs, sans correspondre encore pleinement à l’ensemble des critères d’adhésion d’APRÈS-Ge

• Travailler avec les faîtières membres ou proches d’APRÈS-Ge afin de susciter les collaborations pertinentes 

• Co-gestion du mail info@apres-ge.ch et du téléphone « membres » 022 807 27 97 

• Collaborer à l’animation du réseau en participant à l’organisation et la mise en œuvre d’événements et services aux membres.

Vous avez :

• Expérience de 3 ans minimum en développement de réseau/commercial, gestion de projet (ou autre expérience en lien avec le poste) en Suisse, si possible dans un contexte proche de l’économie sociale et solidaire

• Expérience en prospection ou en développement de réseau

• Formation en socio-économie, économie ou équivalent

• Entregent

• Capacité à analyser et conceptualiser, excellente capacité de rédaction et synthèse

• Excellent français à l’oral et à l’écrit, vous savez vous exprimer en public

• Un réel ancrage genevois : une excellente connaissance du réseau de l’économie sociale et solidaire, et du tissu économique genevois plus largement

• Un intérêt marqué pour la transition écologique et sociale, ainsi qu’une bonne compréhension de ses enjeux au niveau économique

• Une certaine flexibilité concernant les horaires de travail.

   

   

Vous êtes une personne dynamique, orientée solution. Doté.e d’un très bon relationnel, vous aimez dialoguer et convaincre, et avez la capacité de prendre une posture de « commercial ». Doté.e d’une forte vision stratégique, vous savez prioriser et avez de très bonnes capacités organisationnelles. Aimant travailler en autonomie, vous fonctionnez également bien en équipe. Vous appréciez travailler au sein d’un réseau et avec un grand nombre d’interlocuteur·ices, et avez de bonnes aptitudes à la négociation. Vous avez le goût pour l’innovation, et de la curiosité intellectuelle.

En lien avec les exigences du poste, vous résidez idéalement dans le canton de Genève, ou à proximité.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Consultez le descriptif de poste détaillé et transmettez-nous en déposant sur ce lien :

• une courte vidéo de 3 minutes, dans laquelle vous répondez à 3 questions

  • Qu'est-ce qui vous motive tout particulièrement dans ce poste?

  • Que pensez-vous et souhaitez-vous apporter à APRÈS-Ge?

  • Parlez-nous d’un démarchage d'entreprises que vous avez effectué dans le cadre de vos activités?

• votre CV et vos derniers certificats de travail

N.B. :

• La qualité de la vidéo – cadrage, montage – ne sera pas pris en compte pour notre sélection

• Merci de nommer les fichiers en commençant par votre nom de famille

• Merci d'indiquer votre email dans votre CV pour que nous puissions vous recontacter

• Nous prendrons en considération uniquement les postulations constituées de la vidéo et du CV

Délai de postulation : lundi 27 janvier 2025

Entrée en fonction : 1er mars (de préférence)

Salaire : à partir de CHF 6’500 x 13 en équivalent plein temps (soit CHF 4'550.- brut x 13 pour un 70%), en fonction de l'expérience. APRÈS prône la transparence des salaires. La rémunération la plus élevée étant de 8063 CHF EPT en 2025, selon la grille salariale qui s’applique à l’ensemble de l’équipe salariée.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur arrivée. Nous nous réservons le droit de dé-publier cette annonce, si un nombre suffisant de candidatures en adéquation avec nos besoins nous parvenait avant le délai annoncé.

Une première série d’entretiens aura lieu le 4 février après-midi.