impactIA - Chargé.e de fundraising
DESCRIPTIF MISSION
Objectif principal du poste:
Plannifier, organiser et réaliser les initiatives de levée de fonds pour la fondation au regard de ses différentes initiatives.
Responsabilités clés:
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Planification stratégique : Développer et mettre en œuvre des plans de levée de fonds stratégiques alignés sur les objectifs de l'organisation.
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Recherche de financement : Identifier les opportunités de financement en examinant les sources potentielles de dons, que ce soit des individus, des entreprises ou des organismes de financement.
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Gestion des relations avec les donateurs : Établir et maintenir des relations positives avec les donateurs actuels et potentiels. Cela peut inclure la communication régulière avec les donateurs, la rédaction de rapports d'impact pour montrer comment leurs dons ont été utilisés, et l'organisation d'événements spéciaux pour les donateurs.
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Rédaction de propositions : Rédiger des demandes de financement efficaces pour divers donateurs, y compris les subventions gouvernementales, les fondations privées et les donateurs corporatifs.
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Gestion de la base de données des donateurs : Gérer la base de données des donateurs de l'organisation, y compris le suivi des dons, la mise à jour des informations sur les donateurs, et la production de rapports sur les activités de levée de fonds.
Descriptif des tâches:
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Planification stratégique :
- Établir des objectifs de levée de fonds annuels et pluriannuels en consultation avec la direction.
- Développer une stratégie pour atteindre ces objectifs, qui peut inclure des événements de levée de fonds, des demandes de dons, des campagnes de sensibilisation, etc.
- Créer un calendrier pour la mise en œuvre de ces stratégies.
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Recherche de financement :
- Mener une veille constante sur les opportunités de financement.
- Réaliser des études de marché pour identifier de nouvelles opportunités de financement.
- Préparer des dossiers de présentation pour solliciter de nouveaux donateurs.
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Gestion des relations avec les donateurs :
- Assurer une communication régulière avec les donateurs par le biais de bulletins d'information, de rapports, de courriels, etc.
- Organiser des événements pour engager les donateurs et potentiels donateurs.
- Préparer et envoyer des reçus de dons pour des fins fiscales.
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Propositions :
- Envoyer des propositions de financement à divers donateurs.
- Suivre les demandes de financement et fournir des mises à jour aux donateurs.
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Gestion de la base de données des donateurs :
- Tenir à jour une base de données de donateurs.
- Créer et maintenir des dossiers sur chaque donateur, y compris le suivi des dons, la correspondance, etc.
Cahier des charges:
- Le Chargé de Fundraising s'axera spécifiquement sur 2 projets de la fondation l'iIAras et le programme "My Mentor is a Woman)
- Il/Elle devra travailler en collaboration étroite avec la direction pour planifier et mettre en œuvre des initiatives de levée de fonds.
- Il/Elle devra maintenir une communication régulière avec les donateurs et s'efforcer de créer des relations durables avec eux.
- Il/Elle devra identifier de nouvelles opportunités de financement et préparer des propositions de financement efficaces.
- Le Chargé de Fundraising devra également tenir à jour une base de données des donateurs et s'assurer que toutes les informations sont exactes et à jour.
- Il/Elle sera également responsable de la production de rapports réguliers sur les activités de levée de fonds, y compris le suivi des dons.
- Des prises de contact directes avec les fondations
- Suivi des dossiers documenté sur le CRM Fundraiso
- Suivi avec les donateurs (contact, envoi de bilan, invitaiton à des évéenements)
- Dossiers envoyés et suivis
Profil recherché
- Formation dans le domaine du marketing, de la communication, de la gestion à but non lucratif ou expérience dans la levée de fonds
- Grande agilité et aisance relationnelle ; capable de nouer et d'entretenir des relations avec une variété de parties prenantes.
- Orthographe impeccable en français et en anglais ; excellente capacité à rédiger et à communiquer efficacement dans ces deux langues.
- Connaissance de l'allemand serait un atout.
- Capable de travailler de manière autonome
- Compétences organisationnelles
- Habitude de gérer des bases de données
- Personne motivée, créative et orientée vers les résultats, qui partage les valeurs de l'organisation.