Objectifs

Cette formation permettra aux particpants de:

• Etre sensibilisés en tant que dirigeant.e, créateur.trice d'entreprise et/ou de responsable d'équipe aux différentes mises en oeuvre du rôle RH, en particulier dans l'ESS aux valeurs affichées fortes 
• Découvrir quelques les tendances actuelles des organisations pour leurs pratiques sur les grands processus RH
• Réfléchir aux bonnes pratiques de son organisation et celles qui pourraient évoluer
• Réfléchir à la manière la plus adaptée d'assurer les redevabilités RH

Approche pédagogique

La formation se fera sur la base d'une alternance d'apports théoriques et d'illustrations pratiques afin de favoriser le partage d'expériences entre les participants. Elle offrira également une présentation d'outils et de pratiques RH, et de tendances actuelles

Public

Directeur.trice d'organisations à but non lucratif en charge de l'organisation/la gestion des RH/créateur.trice d'entreprise qui souhaite mieux comprendre le rôle d'employeur dans le cadre du développement de son activité

Personnes désireuses d'acquérir une meilleure compréhension du rôle RH

L'Intervenante: Marielle Chapon

Actuellement responsable RH au sein de l'Hospice général depuis 2014, Marielle a travaillé pendant presque 14 années dans les RH, dans des secteurs d'activités très variés, à la fois pour de grands groupes mais également pour le service public. En 2021, elle a obtenu un CAS en développement durable à l'Université de Genève. Elle est convaincue de la nécessité de mettre toutes nos expertises au service de la durabilité.

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